2019广东恩平市招聘教师23人公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》的规定，我市面向社会公开招聘教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘幼儿园、小学、高中、职中教师共23名，具体岗位及资格条件详见《恩平市2019年公开招聘教师岗位表》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

招考对象为全日制普通高等院校2019年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的中专毕业以上人员。其中，2019年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2019年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名首日(即2019年5月15日)以前取得相应毕业证书、学位证书。

各岗位具体招聘对象详见附件《恩平市2019年公开招聘教师岗位表》(附件1)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德，有较强的组织能力，能胜任班主任工作和岗位相关工作。

3.年龄：18至35周岁(即1984年5月16日至2001年5月15日期间出生)。硕士、博士研究生以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁(即1979年5月16日以后出生)。

4.符合招聘岗位所需的其他条件。详见《恩平市2019年公开招聘教师岗位表》(附件1)。

5.适应岗位要求的身体条件，身体状况符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准》，无精神病史。

(三)专业、学历、学位要求

1.招聘岗位已参照《广东省2019年考试录用公务员专业目录》(附件2)进行了专业设置。应聘者所学专业及该专业对应的学历、学位，必须符合招聘岗位要求，所学专业以所获毕业证上的专业为准，学位种类不能作为应聘专业的依据。

2.招聘岗位没有要求学位的，应聘者是否取得学位不影响报考。应届毕业生、社会人员专业的最高学历与岗位要求不同的，可以用非最高学历专业报考。获“双学历”的应聘者，可以用第二专业报考。

3.除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为应聘专业的依据。

4.应聘者不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业应聘，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试前资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及毕业院校出具的证明等材料。请所学专业未列入专业目录的应聘者在报名时主动与招聘单位联系，咨询是否符合专业要求。

(四)其他

1.招聘公告所列学历、学位、专业技术资格和职业技能资格条件为最低条件，凡学历、学位、专业技术资格和职业技能资格条件高于公告规定要求者均可报名。

2.招聘岗位要求的专业技术资格证书、职业技能资格证书、执业资格证书、从业资格证书等证书，证件取得时间的计算截止日期为2019年5月15日。仅通过考试或考核而尚未领证的，不视为具备相应资格。

3.党政机关、事业单位、国有企业在编在职人员或2019年应届毕业的定向生、委培生报名的，须征得现工作单位及其主管部门或定向、委培单位、所在院校同意方可报考。

4.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;受行政处分正在处分期内的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的;被机关事业单位辞退(单方面解聘)未满五年的。

(2)2015年至2018年经粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘的事业单位工作人员;在各级公务员、事业单位工作人员、机关雇员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

(3)法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

5.应聘岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释，联系电话详见岗位表。

三、招聘程序

(一)报名时间及方式

报名时间为2019年5月15日9:00时至5月17日16:00时，采用网上报名方式。报名系统24小时开通，报考人员登录恩平市人社局、恩平市教育局在恩平市政府门户网站(http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/或http://www.enping.gov.cn/gzjg/jyj/)进入报名网页。应聘者须严格按照招聘公告要求和网上报名系统的指引进行网上报名。具体流程如下：

应聘者登录相关网站-->阅读应聘相关文件-->注册用户-->阅读网上报名协议-->网上填表(简体字)-->照片上传(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->学历证书、身份证上传(须上传原件的扫描件,文件不得大于80KB)-->选择岗位报名-->系统自动确认报名(特殊岗位须人工审核)-->打印报名登记表(须双面打印，资格审核时须提交)及准考证(笔试、面试、体检的重要入场凭证，遗失不补)-->完成报名。

(二)报名要求

1.报考者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。如对所报岗位要求不清楚的，报考人员可在正式报名前向用人单位咨询。应聘者必须凭准考证、居民身份证(或临时居民身份证)参加考试及体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证，临时居民身份证是唯一可代替居民身份证作为入场参加考试或体检的法定居民身份证明凭证，居民户口本、护照、工作证、驾驶执照、学生证、居民身份证办理受理回执或户口所在地派出所开具的带有应聘者本人照片并加盖公章的居民身份证明等其他任何证件都不能代替居民身份证参加考试或体检。

2.报考者要践行诚信报名、诚信考试，所填报材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

3.笔试前不安排现场资格审查，由系统自动审核报考人员填报的信息，应聘者须结合自身实际情况和招聘岗位要求，选择与本人条件相符的岗位报考。如对所报岗位要求不清楚的，可在正式报名前向用人单位咨询。因本人未认真阅读公告或不清晰岗位报考要求，导致自身条件与招聘公告及所报岗位资格条件要求不符、成绩无效的，一切后果由应聘者自负。

4.打印准考证：报考人员须于2019年5月22日10:00至5月25日10:00期间登陆报名系统打印笔试准考证(笔试、面试、体检的重要入场凭证，遗失不补)。

对报考人员报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应岗位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

(三)考试

各招聘岗位均不设最低开考比例。报考体育、音乐、美术教师岗位的，考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩(说课×30%+实操×40%)。报考其它岗位的，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若同一岗位应聘者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。

1.笔试

(1)组织实施：笔试工作由恩平市人力资源和社会保障局和恩平市教育局统一组织实施。

(2)笔试时间：2019年5月25日(星期六)上午9：30-11：00

(3)笔试地点：笔试地点以准考证为准。

(4)笔试内容：教师岗位考试内容为教育学、教育心理学、时事政治、教育教学知识与应用等相关专业知识。

(5)笔试成绩：笔试满分为100分。通过笔试确定面试人选的岗位以同类试题最高分60%为合格线。笔试结束后10个工作日内可登录恩平市人社局、恩平市教育局在恩平市政府门户网站(http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/或http://www.enping.gov.cn/gzjg/jyj/)查询成绩，低于合格线者不得纳入面试范围。

2.面试

(1)面试对象：按拟招聘岗位人数与笔试合格人数1:3的比例依据笔试成绩高低顺序确定面试人选，若不足比例的，按实际入围面试人数确定。

(2)面试前资格审核：恩平市教育局在面试前将安排现场资格审核，审核时间：2019年6月13日至6月14日早上9：00-12：00，下午2：30-5：00，地点：恩平市教育局人事股(恩平市恩城小岛锦茂路1号)。

审核资料如下(原件及复印件一式一份)：

①居民身份证、户口本(集体户口需提供集体户口户主首页复印件加盖集体户口单位或所属公安机关公章和本人内页原件)、报名登记表;

②招聘岗位有学历、学位、职称、职业资格、执业资格及其它要求的，应聘者须提供相关证书;应聘者所学专业未列入专业目录，选择专业目录中相近专业报考的，还需所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;应聘者为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;学历证、学位证缺失的，应聘者应提供教育行政主管部门开具的学历、学位认证材料。

③应聘者若已申请教师资格证，并通过教师资格认定但未取得证书的，须提供教师资格证认定机构出具的认定证明。

④应聘者为国有单位在编在职人员，或为2019年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的，应提供现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意应聘的书面证明。

⑤应聘者为选聘到村(社区)任职高校毕业生，需提供当地市委组织部同意报考的书面证明。

(3)组织实施：面试由恩平市人力资源和社会保障局、恩平市教育局共同组织实施，具体面试时间、地点、方式另行通知。

(4)面试成绩：面试满分100分，合格分数线为60分，低于60分不予聘用，面试结束后当场公布面试成绩。

(5)面试形式：以说课或实操(术科)形式进行，面试时间20分钟，实操时间按实际定，面试内容为相应学科知识。