2019广东东莞市黄江镇公办中小学招聘临聘教师53人公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《关于印发<东莞市公办中小学校(幼儿园)教职员配备和管理工作指引>的通知》文件精神,为适应黄江镇教育事业发展需要，进一步充实教师队伍，优化人员结构，提升教师队伍素质，为推进黄江镇教育现代化建设提供人才保障，结合我镇实际，需面向社会公开招聘2019-2020学年公办小学临时聘用教师53名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争的原则公开招聘、择优聘用。

二、招聘机构

由镇宣教文体局、各公办中小学等单位组成招聘小组，组织开展具体招聘工作。招聘完成后，新招聘教师人员信息报镇组织人事办及市教育局备案。

三、招聘岗位

本次共招聘临聘教师53名，具体招聘岗位见《黄江镇2019-2020学年公办中小学公开招聘临聘教师岗位表》(附件1)。

四、工资薪酬

被聘用者为非在编教师，年薪酬待遇小学约9万元、中学约10万元(含五险一金)。

五、应聘条件

(一)须具备相应的教育教学能力，年龄一般在40周岁(含)以下，要求本科及以上学历、学士及以上学位。

(二)社会人员须具备与所聘岗位学段相适应的教师资格证;应届毕业生须具备《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(师范类本科应届毕业生可提供必修课教育学、心理学合格成绩或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)并在见习期内取得与所聘岗位学段相适应的教师资格证。

(三)参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求。

(四)须符合国家计划生育政策，品行端正，无任何违法违纪行为，没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。

(五)原在东莞市内公民办中小学(幼儿园)工作的，入职前须合法终止或解除与原工作单位的合同。

六、招聘程序

报名-资格审核-面试-体检-考察-公示-签订劳动合同

七、报名须知

(一)报名时间

2019年4月22日至2019年5月5日

(二)报名方式

采用邮件报名，应聘者将所有报名材料压缩后发至应聘学校接收报名材料的邮箱，邮件命名格式：“学校+学科+姓名”。请留意邮件回复，确定成功发送,或加入学校Q群投递报名资料。为便于统筹，凡报考我镇学校的应聘者只限报送镇内一所学校，不得重复投档，报名截止后，由宣教文体局汇总考生信息。

(三)报名资料

1、黄江镇2019-2020学年公办中小学公开招聘临聘教师报名表(见附件2)(表格可到黄江政务网：http://www.dg.gov.cn/hj/下载)。

2、社会人员提供身份证、学历证、学位证、教师资格证扫描件;2019年应届毕业生提供身份证、学校就业推荐表扫描件、《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(师范类本科应届毕业生可提供必修课教育学、心理学合格成绩或学校出具的证明)和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)扫描件。

此外，进入体检环节，体检前需提交计划生育证明。

八、面试要求

由各学校于5月10日前电话通知具体面试时间，内容包括：试讲和问答两部分。按成绩从高到低顺序，以招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选，若出现综合总分成绩同分现象，以试讲成绩高分者确定为参加体检人员。

九、体检、考察与签订合同

由招考学校组织入围者参加体检，招聘小组对体检合格者进行考察，考察合格后，按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，与招考学校签订聘用合同，合同期为1年。

宣教文体局联系人：袁老师，咨询电话：83363970。