2019上半年广东河源市直学校招聘教职员108人公告

为做好河源市市直学校招聘教师工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)精神，经河源市人力资源和社会保障局同意，河源市教育局定于2019年5月组织专场招聘工作。现就招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位、岗位薪酬

(一)招聘岗位

招聘岗位为高中阶段23人、初中阶段43人、小学阶段27人、幼儿园阶段4人、特殊教育阶段1人，教辅人员10人，共计108人。

(二)岗位薪酬和相关待遇

聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。

二、资格条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.身体健康，品行端正。

3.具备招聘岗位所需资格条件。

4.年龄计算以公告当天为限(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1984年5月14日后出生)。应聘骨干教师(岗位代码001-023)如有中小学正高级教师职称、特级教师、省名教师工作室主持人、市级首席教师等荣誉，学历要求可放宽至全日制大专，年龄要求可放宽至50周岁。

5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。

(二)资格条件

1.报考者须符合招聘岗位要求。

2.报考学科教师岗位(职位代码：001至058)、实验员岗位(职位代码：059至061)需持有与报考岗位相应学段学科的教师资格证(2019年应届毕业生以及2017年、2018年暂缓就业毕业生除外，报考时无需出示教师资格证，但必须于2019年8月31日前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用)。

3.2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则用人单位将终止聘用。

4.本次公开招聘不接受河源市内公办学校在编在职人员及市内民办学校在职人员报名。

三、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间

2019年5月28日00：00至5月30日24:00止(未在规定时间内报名者，不予受理)。

2.报名方式

电子邮件报名，不接受现场报名。

报考者必须在规定报名时间内将本人报名材料扫描整理成一个PDF文档，发送至招聘报名邮箱(hysjszp@126.com)，邮件命名为“报考学校+职位代码+职位名称+姓名”，如“河源高级中学+001+高中语文骨干教师+张三”。

3.报名所需材料(以下所有材料扫描整理在一个PDF文档里)

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，报名表需附上本人近期正面免冠大一寸彩色相片。

(2)居民身份证(原件正反两面扫描)

(3)2019年应届毕业生：原件扫描在读院校提供的在读证明、《普通高等学校毕业生就业协议书》(空白协议书上签上本人姓名)、学业成绩表等材料。

往届毕业生：原件扫描全日制学历证书、全日制学历学业成绩表、相应学段学科教师资格证书等材料。

(4)要求相关工作经历的，须原件扫描单位工作证明、相应学段学科职称证书(从业资格证书)、参加工作以来的工作业绩材料、相应工作年限连续缴交的由社保部门加具业务专用章的社保凭证。

(5)在职人员报考必须事先征得工作单位及其上级主管部门同意，出具同意报考证明并加盖公章，须扫描同意报考证明原件。

4.资格初审

以报考者的电子邮件报名资料为依据，对报考者资格进行初审。请报考者务必认真、准确、准时提交个人报名资料，报名材料有误或不齐的，均不予受理。

5.发布笔试(或专业技能测试)通知

在“河源市人民政府门户网”——“部门集约”——“河源市教育局”(http://www.heyuan.gov.cn/web/jyhysjyj/)上发布笔试(或专业技能测试)通知(含通过资格初审人员名单)，告知笔试(或专业技能测试)的时间、地点及考试有关事项。

6.其他事项

(1)每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。

(2)网上报名所提供材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消报考、聘用资格。