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当前位置 : 广东教师招聘网 > 备考资料 > 基础知识 > 广东教招基础知识:教育心理学名词(2)

广东教招基础知识:教育心理学名词(2)

2020-02-11 17:39:57

广东教师招聘网

  广东教师招聘考试网持续为大家推送2020年基础知识备考资料,今天给大家带来广东教招基础知识:教育心理学名词(2)的相关介绍,希望对大家有所帮助。

广东教招基础知识:教育心理学名词(2)
 

  广东教招基础知识:教育心理学名词(2)

  69、常模参照评价:是指评价时以学生所在团体的平均成绩为参照标准,根据其在团体中的相对位置来报告评价结果。

  70、标准参照评价:是基于某种特定的标准,来评价学生对与教学等密切关联的具体知识和技能的掌握程度。

  71、配置性评价:或称准备性评价,一般在教学开始前进行,摸清学生的现有水平及个别差异,以便安排教学。

  72、诊断性评价:有时与配置性评价意义相当,指了解学生的学习基础与个体差异;有时指对经常表现学习困难的学生所做的评价,多半是在形成性评价之后实施。

  73、正式评价:指学生在相同的情况下接受相同的评估,且采用的评价工具比较客观。

  74、非正式评价:是针对个别学生的评价,且评价的资料大多采用非正式方式收集的。

  75、标准化成就测验:是指由专家或学者们所编制的适用于大规模范围内评定个体学业成就水平的测验。

  76、教师自编测验:是由教师根据具体的教学目标、教材内容和测验目的,自己编制的测验,是为特定的教学服务的。

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