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2022广东惠州市惠东县招聘中小学校教师考试内容

发布时间:2022-07-25 16:40:58 作者:戈老师 热度:


  【导读】关注2022广东惠州市惠东县招聘中小学校教师388人的同学们看过来。广东教师招聘为大家整理了以下考试内容,大家一起看看吧。

2022广东岭南师范学院招聘编制人员考试内容

  公告原文:2022广东惠州市惠东县招聘中小学校教师388人公告

  (三)组织考试

  依据《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范(试行)》规定,考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩的计算方式:笔试成绩×60%+面试成绩×40%,考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位数。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试和面试的合格分数线均划定为60分,笔试未达到60分的不进入面试,面试未达到60分的不进入体检,不予聘用。

  1.笔试

  (1)笔试采取闭卷考试形式进行,主要测试教育通用知识,不分学科,实行中小学岗位统一试卷,满分为100分。

  (2)笔试具体时间、地点详见《准考证》。考生凭有效身份证原件和《准考证》,按规定的时间到指定地点参加笔试,未按时参加笔试或中途擅离考场的,视为放弃考试。

  (3)加分

  根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,对自服务期满考核合格之日起3年内的“三支一扶”和“大学生村官”,凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》,笔试成绩加10分,如考生笔试原始成绩未达到60分合格线的不得加分。笔试成绩发布前,县教育局组织符合加分规定的考生进行加分资格审核。

  (4)笔试成绩将在“全国事业单位招聘网”、“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局”网站和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局”网站公布,考生可登录网站查询。

  (5)考生对自己的笔试分数有疑问的,可在分数公布之日起3个工作日内,在惠东县人力资源和社会保障局或惠东县教育局网站下载并填写《考生查分登记表》,送交惠东县人力资源和社会保障局进行查分,每位考生只能申请查分一次。惠东县人力资源和社会保障局将在收到查分申请3个工作日内向申请查分考生作出书面答复。经核查需要更改分数的,惠东县人力资源和社会保障局在3个工作日内更改网上公布的分数,并通知因更改分数受到影响的考生。

  2.面试

  (1)面试对象。在笔试合格考生中,按各岗位招聘人数的1:3比例,从高分到低分依次确定面试对象,若按1:3比例进入面试的最后1名分数相同的,则一并进入面试。若按1:3比例进入面试人数不足时按实际人数进行面试。进入面试的考生,因个人原因放弃面试资格的,须于面试名单公布前主动提出,可从该岗位合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。

  (2)现场资格复审。面试前,对考生进行现场资格复审。考生须带齐《广东省事业单位公开招聘人员报名表》及网上报名的有关材料的原件和复印件,到现场进行资格复审。通过资格复审的考生将进入面试环节,资格复审不通过的考生不得进入面试环节。因考生放弃资格复审或资格复审不通过导致面试人数出现空缺的,在同岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

  (3)组织面试。面试采取结构化方式进行,满分为100分,合格分为60分,面试时长10分钟,面试分数计算到小数点后3位数。

  进入面试人员名单、面试工作安排、面试成绩以及拟进入体检人员名单将在“全国事业单位招聘网”、“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局”网站和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局”网站公布,请考生及时关注。

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