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广东教师招聘面试即兴答辩怎么答?

2020-12-09 15:00:34

广东教师招聘网

　　【导读】许多考生考前准备充分，但在广东教师招聘面试答辩时会过于紧张，广东教师编制考试网提供广东教师招聘面试技巧，带考生们详细了解“广东教师招聘面试即兴答辩怎么答?”

　　广东教师招聘面试即兴答辩怎么答?

　　下面我们来了解一下考官的评分标准，也许就会得出答案。

　　有些地方的演讲是在准备室提前2-3分钟给出，有些是现场给，可以现场思考，加上演讲的时间，一共是5分钟。

　　评分标准是条理清晰10分，语言表达，着装等10分。

　　从考生演讲来看，我们评分标准，首先演讲内容要符合主题，条理清晰。

　　比如，“接下来我谈一谈我的看法/说一说我的做法，第一点，第二点，第三点”。

　　在每一点中，适当开展，一般一共提3-5点即可，不要太多，每一点也不要就一句话，可以采用理论+实际做法的句式。

　　比如，“首先，在我的教育教学中，我会以身作则，树立榜样作用，因为学生具有向师性，我们应该注意自己的言行，在日常教学中让学生耳濡目染，使学生形成正确的价值观”。而不是，“首先我们要以身作则，第二我们要提高自身品德，第三，我们要关爱学生”。

　　后者太过简单，显得空虚。

　　考官建议：演讲，答辩，时间不要太短，短于1分钟是不行的!

　　今天有位考生演课特别好，我认为她应该是第一名了，结果答辩环节只讲了1分钟左右。

　　当然，时间也不要超过4分钟，时间太长，会显得冗长，考官会听腻，除非你讲的特别好。

　　因为考官们在演讲到第三点第四点时候基本上会有一个心理分数，你讲的太多不会给你增加分数，讲的不好还用很长时间，会影响分数。考官们还有一个统一参考答案的，大概有9点，一般考生能讲到5点就非常好了，但大部分考生能讲到3点，少部分只提了1-2点。

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