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当前位置 : 广东教师招聘网 > 备考资料 > 面试技巧 > 广东教师招聘结构化面试必备句子(二)

广东教师招聘结构化面试必备句子(二)

2020-12-21 12:00:49

广东教师招聘网

  【导读】考生们在备考广东教师招聘面试时可以了解一些必备句子,广东教师编制考试网提供广东教师招聘面试技巧,希望对考生们有所帮助。

广东教师招聘结构化面试必备句子(二)

       广东教师招聘结构化面试必备句子(二)

  16.教师应该公平、公正地对待所有学生,尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,走进学生的内心世界,用自己的信任与关切,激发他们强烈的求知欲望和创造欲望。

  17.新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛,创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。

  18.态度决定一切,细节决定成败。是否能够成为一个好的老师,取决于对工作的态度,取决于是否有强烈的事业心、责任感,取决于对工作的激情。

  19.一个好老师不仅应该敬业、爱生、专业知识扎实,更重要的是还要乐业,要把自己的爱心和责任心融入到平常的工作中去,要用自己积极的态度去影响每一个学生。

  20.教师应该要冷静地看待问题,处理问题,稳定自己的情绪,不能被自己的情绪所支配,才能找到处理问题的正确方法。

  21.只有树立科学的教育理念和职业理解,才能认清各种教育现象的本质,才能分清自己的角色,明确自己的责任;

  22.多向领导和其他老师学习请教,不断提高自己的知识水平和教学技术,让自己变成一个更加优秀的老师。

  23.要重视已经出现的问题,仔细思考问题出现的深层原因,提高自己的认知水平,用更好的方法去解决问题。

  24.要树立正确的教师行为观:在处理师生问题上,不能强调“师道尊严”,而要强调民主、平等、尊重和赞赏;对待自我上,要常常反思,每日“三省吾身”。

  25.师德修养的核心就体现在一个“爱”字上,一个好的教师不在于他的教学时长,而在于他教学的时候是否用心和认真。

  26.心理学和学科教学法的理论基础知识,教师不仅要懂得教什么,还要知道怎么教,以及为什么这么教,用科学的理论去指导自己的教学实践,才会取得事半功倍的效果。

  27.教师不能被动地等待运用别人的研究成果,或者生硬地照搬照学,而应该以研究者的心态,置身于自己的教育教学活动中去,认真分析教育教学中出现的各种问题,反思自己的教育教学行为,对出现的问题进行探究,找出新的解决方法。

  28.把教学和教研结合起来,对自己积累的经验进行总结,使其理论升华,成为规律性的共识。

  29.作为一名合格的教师,还要做到很多很多,如:胸襟宽阔、为人真诚、乐于助人、具有合作精神、敢于挑战自我等等。只要我们能坚持不懈认真地完善自我,用我们一腔爱生、敬业的热血,去做好教育工作,就会成为家长欢迎、学生满意的合格人民教师。

  30.德是师之本,是做好教育教学工作的动力。教师的教育教学能力是教师的人格特征、教学观念、心理素质、创造精神和教学基本功的集中体现,它在教学过程中起着决定性的核心作用。

     【结尾】以上是“广东教师招聘结构化面试必备句子(二)”的相关内容,广东教师编制考试网提供广东省教师招聘考试面试技巧、备考资料、考试指南、历年真题、招教公告等,请关注www.gdjszp.com/

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