关于做好2019年广东韶关三支一扶岗位征集工作的通知

　　各县(市、区)人力资源和社会保障局，各有关单位：

　　为扎实推进乡村振兴战略，贯彻落实市委办公室、市人民政府办公室印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案》，按照努力争当北部生态发展区高质量发展排头兵的要求，2019年，我市组织高校毕业生到基层从事支教、支医、支农和扶贫工作(简称“三支一扶”计划)招募计划为100人。请各县(市、区)人力资源和社会保障局，各有关单位根据本地、本系统基层发展实际和需要，立足教育、农业、卫生、水利和扶贫等事业发展对人才的需求，会同基层部门逐级征集，科学合理地上报我市基层紧缺、急需人才的服务岗位。

　　一、征集原则

　　坚持面向一线、基层所需、突出重点、统筹兼顾的原则。

　　二、征集办法

　　采取单位申报，各县(市、区)人力资源和社会保障局初审，市人力资源和社会保障局审核的办法进行。

　　三、征集数量

　　全市计划征集200个岗位，派遣100个岗位，各单位根据实际科学合理报送。

　　四、有关要求

　　1.在岗位征集过程中，各单位要广泛征求基层单位意见，及时掌握基层人才需求情况，本着对基层单位和高校毕业生高度负责的态度，统筹考虑岗位安排与期满就业工作，既要立足当前，又要考虑长远，让“三支一扶”高校毕业生在基层下得去、干得好、留得住。

　　2.根据省委办公厅、省人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》精神，服务岗位应优先安排当前或今后2-3年有空编的基层事业单位。各地根据基层事业单位编制实际情况和需求情况，优先上报服务期满考核合格能预留编制吸纳全日制本科、学士学位的“三支一扶”高校毕业生的岗位。

　　3.进一步加大扶贫岗位开发力度，可拓展生态保护、综合性文化服务、基层人社、农村电子商务、乡镇人大、农田水利等领域服务岗位，适当向辖区内贫困地区、艰苦边远地区和少数民族地区倾斜。

　　4.服务岗位须清晰具体，包括岗位所需学历、学位、专业名称及专业代码、从业资格等，不得设置歧视性条件。各地人力资源和社会保障局对所报岗位进行排序，为每个岗位设置优先级(从1-10)，数值越大的优先级越高。省“三支一扶”管理平台将按排序先后进行筛选采用，原则上本科及以上学历优先。

　　5.服务岗位按“一人一岗”设置，如有“一岗多人”的，要按“一人一岗”进行拆分，未拆分的，系统将自动默认该岗位为一人。

　　五、报送方式及时间

　　1.单位报送。各单位按要求填写《韶关市2019年“三支一扶”岗位需求信息表》，及时将需求表交当地人社局汇总初审。

　　2.系统报送。各县(市、区)人社局于2019年3月23日前将岗位信息录入省高校毕业生“三支一扶”专题网站(http://www.szyf.org.cn/)，并将系统生成的明细表统一报市“三支一扶”工作协调管理办公室。

　　联系人：赖丽婷、刘峥;

　　联系电话：8637319、8520220，邮箱:495917547@qq.com。

　　附件：韶关市2019年“三支一扶”岗位需求信息表

　　韶关市人力资源和社会保障局

　　2019年2月14日