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2021年广东清远市清城区招聘教职员130人准考证打印入口

2021-11-26 16:18:54

　　2021广东清远市清城区招聘教职员130人准考证打印入口已经公布，打印准考证。时间：2021年12月15日9:00后，考生在规定时间内到报名系统自行下载并打印准考证。

　　准考证是考生参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审查、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效二代居民身份证(与报名时一致)。

　　招聘办法。

　　采用笔试和面试相结合的方式进行，根据岗位人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用，按有关规定和程序办理聘用手续。

　　1.笔试(占总成绩50%)。

　　(1)笔试时间和地点：以笔试准考证通知为准。

　　(2)笔试内容和形式。

　　报考中小学及财会人员岗位的，笔试内容为公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业素养等知识。

　　报考幼儿园岗位的，笔试内容为公共基础知识、学前教育学、学前教育心理学、教育政策法规、教师职业素养、学前教育专业知识等。

　　2.面试(占总成绩50%)。

　　(1)面试人选确定。根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定面试人选，不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　(2)面试时间和地点另行通知。

　　(3)面试形式和内容。面试形式统一采取结构化面试。面试内容主要是面向招聘岗位，测试考生的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面综合素质。

　　(4)面试成绩公布。在清远市清城区人民政府门户网站上公布。面试成绩按百分制达不到60分的不予聘用。

　　(5)注意事项。考生须携带有效二代居民身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

　　(四)考试成绩计算。

　　1.笔试和面试满分均为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩按百分制达不到60分的不予聘用。

　　2.如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　3.考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，在清远市清城区人民政府门户网站(http://www.qingcheng.gov.cn)公布。

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