当前位置 : 广东教师招聘网 > 广东教师招聘公告 > 中山 > 2021年秋季学期广东中山市南头镇招聘临时教学人员公告（49名）

2021年秋季学期广东中山市南头镇招聘临时教学人员公告（49名）

2021-07-27 09:26:53

　　中山教师招聘网为各位考生带来中山教师招聘公告：2021年秋季学期广东中山市南头镇招聘临时教学人员公告（49名），一起来看看吧。

南头镇位于广东省中山市北部，面积26平方公里，现有1所公办初级中学，4所公办小学，2所民办小学。南头镇是中山市工业强镇，经济快速发展，交通便利，综合竞争力不断增强，经济实力位居全市前列，教育现代化进程加快推进。根据南头镇教育事业发展需要，决定面向社会公开招聘2021年秋季学期临时教学人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次共招聘临时教学人员49名，具体招聘岗位及人数如下：

　　(一)初中(10人)：语文(2人)、数学(3人)、英语(2人)、生物(2人)、历史(1人);

　　(二)小学(39人)：语文(13人)、数学(6人)、英语(5人)、音乐(3人)、体育(6人)、美术(3人)、科学(1人)、心理健康(1人)、信息技术(1人)。

　　具体岗位要求及聘期等信息见《中山市南头镇2021年秋季学期招聘临时教学人员岗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象。

　　1.全日制普通高等院校应届毕业生。

　　2.社会人员。

　　(二)招聘条件。

　　1.基本条件。

　　(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　(2)具备良好的品行和职业道德。

　　(3)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　(4)无违法犯罪记录。

　　(5)无违反国家计划生育政策。

　　2.资格条件。

　　(1)取得与所聘岗位相对应的教师资格证，或具有相关学科教学经验1年以上(须持有教师资格证)。

　　(2)具有大学本科及以上学历。

　　(3)男教师年龄在45周岁以下(1976年7月26日后出生)、女教师年龄在40周岁以下(1981年7月26日后出生)。

　　有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4.曾因违反师德规定受过处罚(处理)的;

　　5.曾被辞退或被开除公职的;

　　6.有精神病史的;

　　7.身体残疾的;

　　8.法律法规和政策规定不得聘用的。

　　三、招聘程序及方法

　　在南头镇设点面向社会人员和应届毕业生进行面试招聘，招聘从发布招聘公告至面试考核初定时间为2021年8月1日至8月15日，具体时间安排，南头镇教体文旅局将根据实际情况，在该时段内进行调整。

　　招聘实际岗位与人数可根据工作需要在总量内统筹安排，各岗位招聘人数可根据实际由南头镇教体文旅局适当进行调整。

　　(一)报名及资格审查。

　　1、网络报名：考生可先通过网络报名的方式先行投递电子简历，网络报名电子简历投递地址为：wujianhua19841006@163.com，考生的电子简历以“XX学段+XX学科岗位+岗位代码+姓名”进行投递。材料扫描后，以一个PDF文档的格式发送至电子邮箱。电子简历投递截止日期为2021年8月1日下午17:30。材料清单如下：

　　(1)应届毕业生(2020届毕业生)报名所需资料。

　　内容应包含：①《南头镇中小学校临时教学人员信息采集表》(详见附件2);②学历证书(原件及其复印件各1份);③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件各1份);④近期同底一寸半身免冠彩色照片2张。⑤户籍所在地派出所开具的无犯罪记录;⑥户籍所在地乡镇以上卫生计生部门所开具的无违反计划生育证明材料。⑦相对应学科的教师资格证。⑧无相对应教师资格证的报考人员，需提供教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。(注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明和无违反计划生育证明材料的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再去有关部门开具)。

　　(2)社会人员报名所需资料。

　　内容应包含：①《南头镇中小学校临时教学人员信息采集表》(详见附件2);②学历证书(原件及其复印件各1份);③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份);④近期同底一寸半身免冠彩色照片2张。⑤与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与原用人单位解除劳动关系。⑥户籍所在地派出所开具的无犯罪记录;⑦户籍所在地乡镇以上卫生计生部门所开具的无违反计划生育证明材料。⑧相对应学科的教师资格证。⑨无相对应教师资格证的报考人员，需提供教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。(注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明和无违反计划生育证明材料的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再去有关部门开具)。

　　2、现场报名及资格审查。

　　(1)我镇将按照各考生投递的电子简历，符合条件的，我镇将通知其参加现场资格审核，现场资格审核时间为：2021年8月3日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30;

　　(2)地点：中山市南头镇教体文旅局(中山市南头镇人民政府412室，具体地址：中山市南头镇南头大道中1号政府大院)。

　　(3)现场资格审核所提交材料：

　　应届毕业生：应聘者需本人到现场提交报名表以及以下材料的原件、复印件(验原件，收复印件)：①《南头镇中小学校临时教学人员信息采集表》(详见附件2);②毕业证书;③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份);④近期同底一寸半身免冠彩色照片2张。⑤完整的学习成绩单;⑥教师资格证;⑦普通话等级证书;⑧获奖证书;⑨户籍所在地派出所开具的无犯罪记录;⑩户籍所在地乡镇以上卫生计生部门所开具的无违反计划生育证明材料。(注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明和无违反计划生育证明材料的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再去有关部门开具)。

　　社会人员：①《南头镇中小学校临时教学人员信息采集表》(详见附件2);②学历证书(原件及其复印件各1份);③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份);④近期同底一寸半身免冠彩色照片2张。⑤与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与原用人单位解除劳动关系。⑥户籍所在地派出所开具的无犯罪记录;⑦户籍所在地乡镇以上卫生计生部门所开具的无违反计划生育证明材料。⑧相对应学科的教师资格证。⑨无相对应教师资格证的报考人员，需提供教师资格证和相关学科1年以上的教学经验证明。无特殊原因逾期提交资料的，不再受理相关报名。

　　(注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明和无违反计划生育证明材料的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再去有关部门开具)。

　　(二)面试。

　　1.确定面试人员。

　　南头镇教体文旅局按照确定报考人员的学历、学业成绩或教学业绩、特长、干部任职情况、所获奖励等资料及现场表现，按岗位招聘人数不高于1：5的比例择优确定参加面试考核人员，报名人数不足1:5的，按照实际报名人数通知报名人员参加面试，具体面试时间、地点和注意事项等，我单位将以短信或电话等方式进行通知，请应聘人员在此期间保持通讯畅通，因自身原因导致不能参加面试，后果自负。面试采取结构化面试方式进行。结构化面试实行统一时间、统一命题、统一组织。具体面试时间和地点由南头镇教体文旅局届时进行通知。

　　2.面试(满分100分)。

　　(1)组织面试。面试内容包括：说课+教学案例分析，时间为25分钟。

　　(2)评分规则：说课50分，教学案例分析30分，语言表达能力10分，举止仪表10分。面试结束后，计算考生面试成绩。去掉最高分和最低分，再取平均分，该平均分作为考生面试的总成绩。面试合格分数线统一设定为70分，低于70分的，将不能作为下一环节的考察对象。

　　(3)确定对象。根据合格考生总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象(注：同一学段学科有长期岗位和代产假等短期岗位的，按照应聘者成绩由高到低等额确定该应聘人员为长期岗或代产假岗)。未达合格线的不能列为考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照说课、教学案例分析、语言表达能力、举止仪表等项目成绩高低顺序确定名次。

　　(4)面试时间。具体时间请考生留意南头镇教体文旅局通知，在招聘期间请保持电话24小时畅通，届时由南头镇教体文旅局组织安排面试。

　　(三)体检。

　　根据面试总成绩从高到低等额确定体检对象(考试总成绩低于70分的应聘者不得列为体检对象)，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继【2013】1号)执行。如出现体检不合格者，可以根据考试总成绩从高到低依次递补。

　　(四)考察。

　　考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考职位的相关要求(如：现实表现、能力水平、学历鉴定和工作实绩等情况)进行考察了解。如出现考察不合格者，将根据考试成绩从高到低依次递补(注：考察前应聘人员需开具无违法犯罪记录证明和无违反计划生育证明)。

　　(五)审核批准。确定拟聘用人员后报镇组织人事部门审批。

　　(六)聘用。

　　经镇组织人事部门审批后，由聘用学校与拟聘的临时教学人员签订劳动合同。

　　四、薪酬待遇及管理

　　南头镇临时教学人员薪酬待遇按照每月7000元执行，另有奖励性绩效工资10000元/年，所需经费纳入镇财政预算核拨解决。

　　南头镇临时教学人员按照《中山市中小学临聘教师管理办法》等有关规定进行管理。

　　五、其他事项

　　(一)有下列情形的应聘者，取消聘用资格。

　　1.未在规定的时间内报到者;

　　2.应届毕业生未能取得毕业证书、学位证书、教师资格证者;