广东省特岗教师有何利弊?
好处一:门槛低
一般来说,本科及其以上学历的非师范生能参加特岗考试,专科学历只有师范生能参加特岗考试。而且普岗教师竞争压力较大,考试较难;特岗教师竞争压力小,考试较容易。
而在专业要求上会相对放松,在一些山区还可能临时分配到不对口的科目~
好处二:有编制
一般特岗教师在录用后,无试用期,需签订3年聘任协议,暂不入编。在聘用的三年期间,执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时享受服务地区相应的社会待遇。
好处三:出路多
1、特岗教师”3年服务期结束后,具备“选调生”条件和资格的,经组织推荐,可参加“选调生”统一招考,在同等条件下优先录用;
2、3年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试成绩总分加10分,同等条件下优先录取;
3、专科类毕业生可免试就读区内成人本科;被党政或企事业单位正式招聘录用的,不实行见习期,直接转正定级,且“特岗教师”3年服务时间可连续计算为工龄(教龄)和社会保险缴费年限。
弊端:条件艰苦
虽然好处一箩筐,不过特岗教师仍存在服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。虽然三年以后有转岗的可能性,不过有的省份特岗教师留任比例高达97%,不同地区实际情况不同,万一没有合适的岗位或者其他情况,你可能要做好呆长久的打算。
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