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当前位置 : 广东教师招聘网 > 招教答疑 > 广东省特岗教师和事业编教师的利弊有哪些?

广东省特岗教师和事业编教师的利弊有哪些?

2020-11-12 14:19:55

广东教师招聘网

  【导读】广东省特岗教师招聘考试和事业编制教师招聘考试许多考生们不知道如何选择,广东省教师招聘考试网提供招教答疑,带考生们详细了解“广东省特岗教师和事业编教师的利弊有哪些?”

广东省特岗教师和事业编教师的利弊有哪些?

  定义

  1.特岗教师是《乡村教师支持计划(2015-2020年)》(国办发〔2015〕43号)文件指导的,为了促进中西部欠发达地区农村基础教育推出的教师招聘计划的被聘用群体。

  2. 事业单位教育类教师是地方教育系统和政府人事系统招聘的教育工作人员。

  编制问题

  1.特岗教师在3年服务期内没有编制,3年服务期后考核合格才正式成为在职在编教师。

  2.事业单位教育类教师一般入职一年即转正成为正式在职在编的教师。

  发展前景

  正编教师一旦考上教师岗之后,在任教期间不能在职参加考公务员和其他事业单位考试,除了辞职,正编教师在重新择业方面就比较困难,如果辞职之后,参加国家其他公职类岗位是没有任何优惠政策的。

  而特岗教师不同,特岗教师在服务期满并考核合格之后,可以重新择业,可以继续读研又相应的曾策优惠如果参加公务员考试,那同样也会获得相应的曾策优惠。

  【结尾】以上是“广东省特岗教师和事业编教师的利弊有哪些?的内容,广东省教师招聘网为广大考生提供广东招教答疑、招教公告、报考指南等,敬请关注www.gdjszp.com/

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